• Home
  • Browse
    • Current Issue
    • By Issue
    • By Author
    • By Subject
    • Author Index
    • Keyword Index
  • Journal Info
    • About Journal
    • Aims and Scope
    • Editorial Board
    • Publication Ethics
    • Peer Review Process
  • Guide for Authors
  • Submit Manuscript
  • Contact Us
 
  • Login
  • Register
Home Articles List Article Information
  • Save Records
  • |
  • Printable Version
  • |
  • Recommend
  • |
  • How to cite Export to
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • Share Share
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
Journal of Agricultural Economics and Social Sciences
arrow Articles in Press
arrow Current Issue
Journal Archive
Volume Volume 16 (2025)
Volume Volume 15 (2024)
Volume Volume 14 (2023)
Volume Volume 13 (2022)
Volume Volume 12 (2021)
Volume Volume 11 (2020)
Issue Issue 12
Issue Issue 11
Issue Issue 10
Issue Issue 9
Issue Issue 8
Issue Issue 7
Issue Issue 6
Issue Issue 5
Issue Issue 4
Issue Issue 3
Issue Issue 2
Issue Issue 1
Volume Volume 10 (2019)
Volume Volume 9 (2018)
Volume Volume 8 (2017)
Volume Volume 7 (2016)
Volume Volume 6 (2015)
Volume Volume 5 (2014)
Volume Volume 4 (2013)
Volume Volume 3 (2012)
Volume Volume 2 (2011)
Volume Volume 1 (2010)
Volume Volume 34 (2009)
Volume Volume 33 (2008)
Volume Volume 32 (2007)
Volume Volume 31 (2006)
Volume Volume 30 (2005)
Volume Volume 29 (2004)
Volume Volume 28 (2003)
Volume Volume 27 (2002)
Volume Volume 26 (2001)
Volume Volume 25 (2000)
جاد الله, . (2020). الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين ببعض المنظمات الريفية. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 11(12), 1039-1047. doi: 10.21608/jaess.2020.161882
اماني مغاوري جاد الله. "الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين ببعض المنظمات الريفية". Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 11, 12, 2020, 1039-1047. doi: 10.21608/jaess.2020.161882
جاد الله, . (2020). 'الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين ببعض المنظمات الريفية', Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 11(12), pp. 1039-1047. doi: 10.21608/jaess.2020.161882
جاد الله, . الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين ببعض المنظمات الريفية. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 2020; 11(12): 1039-1047. doi: 10.21608/jaess.2020.161882

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين ببعض المنظمات الريفية

Article 21, Volume 11, Issue 12, December 2020, Page 1039-1047  XML PDF (969.34 K)
Document Type: Original Article
DOI: 10.21608/jaess.2020.161882
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Author
اماني مغاوري جاد الله email
قسم تنمية الأسرة الريفية- کلية الاقتصاد المنزلي- جامعة الأزهر
Abstract
يستهدف البحث بصفة رئيسية: دراسة الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي، وکذا درجة إسهام المتغيرات المستقلة المدروسة فى تفسير التباين الحادث فى الأداء الوظيفي بجوانبه المدروسه للعاملين المبحوثين. أجري البحث علي عينة  قوامها 150 مبحوثاً من العاملين بالوحدة الصحية والمحلية، ومرکز الشباب، وبنک القرية، والمدرسة الأعدادية المشترکة، ومرکز الخدمات الإجتماعية بقرية نواج، مرکز طنطا، بمحافظة الغربية. تم اختيارهم عشوائياً بنسبة تمثل50% من حجم الشاملة البالغ عددها 299 مبحوث، وتم توزيع العينة بنفس نسبة وجود هؤلاء المبحوثين بکل منظمة ريفية. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، مع تصميم إستمارة إستبيان بالمقابلة الشخصية لجمع البيانات، واستخدمت التکرارات، والنسب المئوية، والمتوسط الحسابي، والإنحراف المعياري،  ومعامل الارتباط البسيط لبيرسون، ومعامل التحليل الانحداري المتدرج الصاعد، واختباري "ت"، و"ف" في عرض النتائج. وکانت أهم النتائج علي النحو التالي: -ما يزيد عن نصف العاملين المبحوثين (56%) يرون أن مستوي الثقافة التنظيمية إجمالاً متوسط. -ما يقرب من نصف العاملين المبحوثين  (3,49%) يرون أن مستوي الأداء الوظيفي إجمالاً مرتفع. -المتغيرات المستقلة التى تسهم إسهاماً معنوياً فريداً في تفسير التباين في الأداء الوظيفي للعاملين المبحوثين هى: التوقعات التنظيمية، والمعتقدات التنظيمية، والقيم التنظيمية، وإدراک مفهوم التنمية.
Keywords
الثقافة التنظيمية; الأداء الوظيفي
Statistics
Article View: 284
PDF Download: 505
Home | Glossary | News | Aims and Scope | Sitemap
Top Top

Journal Management System. Designed by NotionWave.