• Home
  • Browse
    • Current Issue
    • By Issue
    • By Author
    • By Subject
    • Author Index
    • Keyword Index
  • Journal Info
    • About Journal
    • Aims and Scope
    • Editorial Board
    • Publication Ethics
    • Peer Review Process
  • Guide for Authors
  • Submit Manuscript
  • Contact Us
 
  • Login
  • Register
Home Articles List Article Information
  • Save Records
  • |
  • Printable Version
  • |
  • Recommend
  • |
  • How to cite Export to
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • Share Share
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
Journal of Agricultural Economics and Social Sciences
arrow Articles in Press
arrow Current Issue
Journal Archive
Volume Volume 16 (2025)
Volume Volume 15 (2024)
Volume Volume 14 (2023)
Volume Volume 13 (2022)
Volume Volume 12 (2021)
Volume Volume 11 (2020)
Volume Volume 10 (2019)
Volume Volume 9 (2018)
Volume Volume 8 (2017)
Volume Volume 7 (2016)
Volume Volume 6 (2015)
Volume Volume 5 (2014)
Issue Issue 12
Issue Issue 11
Issue Issue 10
Issue Issue 9
Issue Issue 8
Issue Issue 7
Issue Issue 6
Issue Issue 5
Issue Issue 4
Issue Issue 3
Issue Issue 2
Issue Issue 1
Volume Volume 4 (2013)
Volume Volume 3 (2012)
Volume Volume 2 (2011)
Volume Volume 1 (2010)
Volume Volume 34 (2009)
Volume Volume 33 (2008)
Volume Volume 32 (2007)
Volume Volume 31 (2006)
Volume Volume 30 (2005)
Volume Volume 29 (2004)
Volume Volume 28 (2003)
Volume Volume 27 (2002)
Volume Volume 26 (2001)
Volume Volume 25 (2000)
ابو حسين, ., عنتر, ., نادر, ., رخا, . (2014). THE RELASHION BETWEEN ADMINISTRATIVE LEADERSHIP TYPES CONCERNING ACHIEVING THE ACTIVITIES OF COMMUNITY DEVELOPMENT SOCIETIES IN KAFR EL-SHEIKH GOVERNORATE علاقة الانماط القياديه الادارية بتحقيق الانشطة بجمعيات تنمية المجتمع بمحافظة کفر الشيخ. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 5(5), 893-913. doi: 10.21608/jaess.2014.42212
ابتهال ابو حسين; محمد عنتر; اماني نادر; رحاب رخا. "THE RELASHION BETWEEN ADMINISTRATIVE LEADERSHIP TYPES CONCERNING ACHIEVING THE ACTIVITIES OF COMMUNITY DEVELOPMENT SOCIETIES IN KAFR EL-SHEIKH GOVERNORATE علاقة الانماط القياديه الادارية بتحقيق الانشطة بجمعيات تنمية المجتمع بمحافظة کفر الشيخ". Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 5, 5, 2014, 893-913. doi: 10.21608/jaess.2014.42212
ابو حسين, ., عنتر, ., نادر, ., رخا, . (2014). 'THE RELASHION BETWEEN ADMINISTRATIVE LEADERSHIP TYPES CONCERNING ACHIEVING THE ACTIVITIES OF COMMUNITY DEVELOPMENT SOCIETIES IN KAFR EL-SHEIKH GOVERNORATE علاقة الانماط القياديه الادارية بتحقيق الانشطة بجمعيات تنمية المجتمع بمحافظة کفر الشيخ', Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 5(5), pp. 893-913. doi: 10.21608/jaess.2014.42212
ابو حسين, ., عنتر, ., نادر, ., رخا, . THE RELASHION BETWEEN ADMINISTRATIVE LEADERSHIP TYPES CONCERNING ACHIEVING THE ACTIVITIES OF COMMUNITY DEVELOPMENT SOCIETIES IN KAFR EL-SHEIKH GOVERNORATE علاقة الانماط القياديه الادارية بتحقيق الانشطة بجمعيات تنمية المجتمع بمحافظة کفر الشيخ. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 2014; 5(5): 893-913. doi: 10.21608/jaess.2014.42212

THE RELASHION BETWEEN ADMINISTRATIVE LEADERSHIP TYPES CONCERNING ACHIEVING THE ACTIVITIES OF COMMUNITY DEVELOPMENT SOCIETIES IN KAFR EL-SHEIKH GOVERNORATE علاقة الانماط القياديه الادارية بتحقيق الانشطة بجمعيات تنمية المجتمع بمحافظة کفر الشيخ

Article 12, Volume 5, Issue 5, May 2014, Page 893-913  XML PDF (332.67 K)
Document Type: Original Article
DOI: 10.21608/jaess.2014.42212
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
ابتهال ابو حسين1; محمد عنتر2; اماني نادر1; رحاب رخا3
1قسم الإرشاد الزراعي والمجتمع الريفي - کلية الزراعة - جامعة المنصورة
2قسم المجتمع الريفي – معهد بحوث الارشاد الزراعي والتنمية الريفية – مرکز البحوث الزراعية.
3قسم المجتمع الريفي – معهد بحوث الارشاد الزراعي والتنمية الريفية – مرکز البحوث الزراعية
Abstract
إستهدفت الدراسة الحالية تحقيق الأهداف البحثية التالية:
1- التعرف علي أنماط القيادة الإدارية بجمعيات تنمية المجتمع المحلي بمحافظة کفر الشيخ.
2-التعرف على مستويات تحقيق جمعيات تنمية المجتمع المحلي لانشطتها المختلفة.
2- التعرف على درجة  اسهام الانماط القيادية في تحقيق جمعيات تنمية المجتمع المحلي لانشطتها.
        وقد أجري هذا  البحث باختيار محافظة کفر الشيخ ، حيث أجري البحث على جمعيات تنمية المجتمع المحلي التي مضى على اشهارها عشر سنوات او اکثر بمحافظة کفر الشيخ وعددها 123 جمعية حيث تشمل الدراسة جميع وحدات المجتمع المحلي .وجمعت باستخدام أسلوب الاستبيان بالمقابلة الشخصية مع رئيس مجلس ادارة کل جمعية باعتباره مصدرا صادقا للبيانات ، خلال الفترة من اکتوبر 2013 حتى ديسمبر 2014م.  تم إستخدام المتوسط الحسابي، والإنحراف المعياري،ومعامل الارتباط البسيط ، ومعامل الانحدار الجزئي المعياري ( Beta) ، وإختبار مربع کاي (کا2) کأدوات للتحليل الإحصائي وإستخلاص نتائج الدراسة.
وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج لعل أهمها:
1- ان نمط القيادة التحفيزية جاء في المقدمة يليها القيادة المثالية، ثم القيادة الخدمية، واخيرا القيادة التبادلية  بمتوسط حسابي2.63  ،  2.59 ، 2.04  ، 1.64 درجة على التوالي.
2- اسهمت کل من  القيادة المثالية ، والقيادة التبادلية في تحقيق کل من الانشطة الاجتماعية والثقافية ، الانشطة الصحية ، الانشطة التعليمية ، واخيرا الانشطة  السياسية المنفذه بجمعيات تنمية المجتمع المحلي.
3- اسهمت کل من القيادة المثالية، و القيادة التحفيزية في تحقيق الانشطة  الدينية المنفذة بجمعيات تنمية المجتمع المحلي.
 4- اسهمت القيادة المثالية فقط في تحقيق الانشطة  البيئية المنفذه بجمعيات تنمية المجتمع المحلي.
5-  لم تسهم اي من انماط القيادة الاربعة المدروسة في تحقيق الانشطة الاقتصادية المنفذه بجمعيات تنمية المجتمع المحلي.
6- اسهمت انماط القيادة الاربعة المدروسة مجتمعة في تفسير 19.2% من التباين في مدى اسهام رئيس مجلس الادارة في تحقيق الانشطة المنفذه بالجمعية
Statistics
Article View: 169
PDF Download: 347
Home | Glossary | News | Aims and Scope | Sitemap
Top Top

Journal Management System. Designed by NotionWave.