محمد الفيل, ., أحمد يوسف, . (2023). مشاركة السكان الريفيين في العمل التطوعي في إحدي قري محافظة البحيرة.. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 14(4), 165-172. doi: 10.21608/jaess.2023.198574.1166
خالد توفيق محمد الفيل; ماجدة محمود أحمد يوسف. "مشاركة السكان الريفيين في العمل التطوعي في إحدي قري محافظة البحيرة.". Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 14, 4, 2023, 165-172. doi: 10.21608/jaess.2023.198574.1166
محمد الفيل, ., أحمد يوسف, . (2023). 'مشاركة السكان الريفيين في العمل التطوعي في إحدي قري محافظة البحيرة.', Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 14(4), pp. 165-172. doi: 10.21608/jaess.2023.198574.1166
محمد الفيل, ., أحمد يوسف, . مشاركة السكان الريفيين في العمل التطوعي في إحدي قري محافظة البحيرة.. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 2023; 14(4): 165-172. doi: 10.21608/jaess.2023.198574.1166
مشاركة السكان الريفيين في العمل التطوعي في إحدي قري محافظة البحيرة.
قسم الإقتصاد والإرشاد الزراعى والتنمية الريفية، كلية الزراعة، جامعة دمنهور.
Abstract
استهدف البحث التعرف علي مستوي مشاركة المبحوثين في العمل التطوعي والإتجاه نحوه، وتحديد العوامل المرتبطة بكل منهما، وقد تم إختبار العلاقة ما بين 16متغيراً مستقلاً وكل منهما. وتم إجراء البحث علي عينة عشوائية بسيطة من أرباب الأسر قوامها 179مبحوث بقرية الغلالبة بمركز دمنهور بمحافظة البحيرة. وأسفرت نتائج البحث عن أن مستوي مشاركة المبحوثين في العمل التطوعي يتراوح ما بين المستوي المتوسط والمرتفع وبنسبة تصل إلي 75%، بينما كان الإتجاه الإيجابي للمبحوثين نحو المشاركة في العمل التطوعي حوالي60% والإتجاه المحايد حوالي40%، والإتجاه السلبي شبه معدوم. وقد أسفرت نتائج تحليل مربع كاي أن متغيرات الحالة التعليمية، والحالة الزواجية، وتوفر وقت فراغ للمبحوث للعمل التطوعي، والحالة المهنية لهم علاقة إرتباطية معنوية مع مستوي المشاركة في العمل التطوعي. وكانت هناك علاقة إرتباطية معنوية بين الإتجاه نحو المشاركة في العمل التطوعي ومتغيرات النوع الإجتماعي، والحالة التعليمية، والحالة العملية، توفر وقت فراغ للمبحوث للعمل التطوعي. بينما أظهرت نتائج تحليل الإنحدار التدرجي المتعدد عن وجود علاقة إنحدارية معنوية بين متغيرات درجة القيادية، ومستوي الفائدة التي تعود من العمل التطوعي علي المبحوث، القدرة علي توصيف مشكلات القرية، درجة الثقة في القيادات المحلية ومستوي المشاركة في العمل التطوعي، وقد قامت تلك المتغيرات المستقلة مجتمعة بتفسير 27.8% من التباين الحادث فيه. وقد قام متغير درجة القيادية بمفرده بتفسير 18.9% من هذا التباين. ووجدت علاقة إنحدارية معنوية بين متغيرات درجة التدين، درجة القيادية، والدخل الشهري والإتجاه نحو المشاركة في العمل التطوعي، وقد قامت تلك المتغيرات المستقلة مجتمعة بتفسير 35.1% من التباين الحادث في الإتجاه نحو المشاركة في العمل التطوعي. وقد قام متغير درجة التدين بمفرده بتفسير 25.9% من هذا التباين.
View on SCiNiTO
Top