• Home
  • Browse
    • Current Issue
    • By Issue
    • By Author
    • By Subject
    • Author Index
    • Keyword Index
  • Journal Info
    • About Journal
    • Aims and Scope
    • Editorial Board
    • Publication Ethics
    • Peer Review Process
  • Guide for Authors
  • Submit Manuscript
  • Contact Us
 
  • Login
  • Register
Home Articles List Article Information
  • Save Records
  • |
  • Printable Version
  • |
  • Recommend
  • |
  • How to cite Export to
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • Share Share
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
Journal of Agricultural Economics and Social Sciences
arrow Articles in Press
arrow Current Issue
Journal Archive
Volume Volume 16 (2025)
Volume Volume 15 (2024)
Volume Volume 14 (2023)
Volume Volume 13 (2022)
Volume Volume 12 (2021)
Volume Volume 11 (2020)
Volume Volume 10 (2019)
Volume Volume 9 (2018)
Volume Volume 8 (2017)
Volume Volume 7 (2016)
Issue Issue 12
Issue Issue 11
Issue Issue 10
Issue Issue 9
Issue Issue 8
Issue Issue 7
Issue Issue 6
Issue Issue 5
Issue Issue 4
Issue Issue 3
Issue Issue 2
Issue Issue 1
Volume Volume 6 (2015)
Volume Volume 5 (2014)
Volume Volume 4 (2013)
Volume Volume 3 (2012)
Volume Volume 2 (2011)
Volume Volume 1 (2010)
Volume Volume 34 (2009)
Volume Volume 33 (2008)
Volume Volume 32 (2007)
Volume Volume 31 (2006)
Volume Volume 30 (2005)
Volume Volume 29 (2004)
Volume Volume 28 (2003)
Volume Volume 27 (2002)
Volume Volume 26 (2001)
Volume Volume 25 (2000)
عبد العال, ., محمد, . (2016). Professional Abilities of Agricultural Workers in Matrouh Governorate القدرات الوظيفية للمرشدين الزراعيين بمحافظة مطروح. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 7(8), 755-761. doi: 10.21608/jaess.2016.38059
حسام الدين عبد العال; غنيم محمد. "Professional Abilities of Agricultural Workers in Matrouh Governorate القدرات الوظيفية للمرشدين الزراعيين بمحافظة مطروح". Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 7, 8, 2016, 755-761. doi: 10.21608/jaess.2016.38059
عبد العال, ., محمد, . (2016). 'Professional Abilities of Agricultural Workers in Matrouh Governorate القدرات الوظيفية للمرشدين الزراعيين بمحافظة مطروح', Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 7(8), pp. 755-761. doi: 10.21608/jaess.2016.38059
عبد العال, ., محمد, . Professional Abilities of Agricultural Workers in Matrouh Governorate القدرات الوظيفية للمرشدين الزراعيين بمحافظة مطروح. Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 2016; 7(8): 755-761. doi: 10.21608/jaess.2016.38059

Professional Abilities of Agricultural Workers in Matrouh Governorate القدرات الوظيفية للمرشدين الزراعيين بمحافظة مطروح

Article 3, Volume 7, Issue 8, August 2016, Page 755-761  XML PDF (269.4 K)
Document Type: Original Article
DOI: 10.21608/jaess.2016.38059
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
حسام الدين عبد العال; غنيم محمد
قسم الإرشاد مرکز بحوث الصحراء
Abstract
 إستهدف هذا البحث بصفة رئيسية دراسة القدرات الوظيفية للمرشدين الزراعيين بمحافظة مطروح من خلال التعرف على الخصائص الشخصية والمهنية للمبحوثين من القائمين بالعمل الإرشادي الزراعي بمنطقة البحث ، وکذا تحديد مستوى توفر القدرات الوظيفية المدروسة لدى المبحوثين بمنطقة البحث ، والتعرف على الفروق المعنوية بين مستوى توفرالقدرات الوظيفية المدروسة لدى المبحوثين بمنطقة البحث وکل من متغيراتهم المستقة المدروسة ، وتقدير نسبة مساهمة المتغيرات المستقلة المدروسة مجتمعة ذات العلاقة الإقترانية بمستوى توفرالقدرات الوظيفية المدروسة لدى المبحوثين بمحافظة مطروح.  وتم إجراء هذا البحث على عينة من المبحوثين القائمين بالعمل الإرشادي بالإدارات الزراعية التابعة للمراکز الإدارية بمحافظة مطروح وهي (مرسى مطروح، والحمام، وسيدي براني- السلوم، وسيوه، والنجيلة، والعلمين، والضبعة) بلغ قوامها(54) من إجمالي المبحوثين البالغ عددهم (62)تم تحديدها بإستخدام معادلة کريجسي ومورجان ،وتم إختيار مفرادتها بطريقة عشوائية بسيطة مع مراعاة نسبة تواجد أفراد العينة بالإدارات الزراعية بمنطقة البحث. وتم تصميم إستمارة إستبيان لتجميع البيانات بالمقابلة الشخصية خلال شهري مارس وإبريل 2016 ، وتم إستخدام العرض الجدولي بالتکرارات والنسب المئوية ، والدرجة المتوسطة، والنسب المئوية ، ومعامل الإقتران (مربع کاي) ، ومعامل تشيبرو في تحليل البيانات.  ويمکن توضيح أهم نتائج البحث کما يلي:- أظهرت النتائج أن نسبة المبحوثين الذين تتوفر لديهم القدرات الوظيفية بمستوى منخفض بلغت (31,48%)، وأن نسبة المبحوثين الذين تتوفر لديهم القدرات الوظيفية بمستوى متوسط بلغت (35,19%) ، وأما نسبة المبحوثين الذين تتوفر لديهم القدرات الوظيفية بمستوى مرتفع بلغت (33,33%) من إجمالي المبحوثين،  أي أن (68,52%) من المبحوثين جاء مستوى توفر القدرات الوظيفية المدروسة لديهم بمنطقة البحث إما متوسطاً أو مرتفعاً. -  أمکن ترتيب القدرات الوظيفية المدروسة ترتيباً تنازلياً وفقاً للدرجة المتوسطة لمستوى توفرها لدى المبحوثين بمنطقة البحث على النحو التالي: تخطيط وتنفيذ الطرق الإرشادية (2,37) ، وتخطيط وتنفيذ البرامج الإرشادية (2,35)، والتدريب (2,18)، وفن التعامل مع الأخرين (2,17)، وتعليم الکبار (2,11)، وتکوين وإدارة فريق العمل(2,11) ، والقيادة والتأثير (2,09) ، وإدارة الوقت (2,05)، والتحديث والإبتکار(2,02)، والإتصال وتکنولوجيا المعلومات (1,96)، والبحث والتقييم (1,96)، والتحدث الفعال(1,91)، وتحليل وحل المشکلات واتخاذ القرارات(1,87)، والحاسب الآلي(1,87)، والکتابة الفعالة(1,85)، وتقديم المعلومات (1,85)، وأخيراً الإستماع النشط(1,83).  - توجد فروق معنوية بين مستوى توفر القدرات الوظيفية لدى المبحوثين بمنطقة البحث وبعض متغيراتهم المستقلة المدروسة وهي السن، والمؤهل الدراسي، والتخصص، والنشأة الإجتماعية، والخبرة في مجال الإرشاد الزراعي، والحصول على دورات تدريبية، والإتصال بمزارعي منطقة البحث، والتعرض لوسائل الإتصال.  - تسهم المتغيرات المستقلة المدروسة ذات العلاقة الإقترانية بمستوى توفر القدرات الوظيفية لدى المبحوثين بمنطقة البحث مجتمعة في تفسير (86,8%) من التباين الکلي لها.    
Statistics
Article View: 154
PDF Download: 436
Home | Glossary | News | Aims and Scope | Sitemap
Top Top

Journal Management System. Designed by NotionWave.